Работодатель уволил меня за прогул дня, когда я сдавал кровь как донор, аргументируя тем, что я не уведомил их об этом.
опубликован 26.05.2006, 12:57
Работодатель уволил меня за прогул дня, когда я сдавал кровь как донор, аргументируя тем, что я не уведомил их об этом. До этого дня я находился на больничном, о котором предупреждал. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия администрации в этом случае?
Неправомерны, т.к. прогул - это отсутствие без уважительной причины, а у Вас она была. Возьмите соответствующую справку на станции переливания, и можете подавать в суд иск о признании увольнения незаконным.
А вот наложить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) могли, т.к. работник должен предупреждать работодателя о своем отсутствии.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате дней для сдачи крови - правомерно ли это?
Отказ от подписания отгула при сдаче крови - нарушение законодательства?
Отсутствие сотрудника на работе из-за сдачи крови - обязанности работодателя и срок предоставления справки
Работодатель уволил меня за один день прогула
Я как донор сдал кровь но администрация нашего завода отказывается предоставить мне дни отдыха по донорской справке
Мой работодатель не принимает справку донора за июнь этого года аргументируя тем
Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?
Вопрос о праве сотрудника использовать отпуск, если он сдал кровь во время больничного листа.
Работодатель игнорирует предоставленную справку на выходные - законность его действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут