Смоленск, 08.03.2014, 17:21

По какой статье он должен будет уволен и какие выплаты ему полагаются?

Вопрос №3507017 из г. Москва
опубликован 08.03.2014, 17:21
Как поступить: Мой брат оформлен в ООО по срочному трудовому договору до 31.03.2014г.. В организации сокращение. По графику у него завтра 09.03.14г. последний день работы. Его никто не уведомлял, что он будет уволен. Сегодня вывесили график на Март и он увидел, что работает сегодня последний день. Он хочет доработать до 31.03.14г. Как ему правильно поступить? По какой статье он должен будет уволен и какие выплаты ему полагаются? Заранее благодарю и надеюсь получить ответ. С уважением, Юрий
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских