Правильная дата выхода на работу после 42-дневного отпуска в июне
Вопрос №3510384
из г. Екатеринбург
опубликован 09.03.2014, 19:24
опубликован 09.03.2014, 19:24
В этом году выпадает 4 вых в июне, я ухожу в отпуск 1 июня (42 дня) тем самым попадаю на праздничные дни, наша заведующая уверяет, что мы должны выйти на работу 16 июля-а не 17 июля, права ли она?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все просто. Посчитайте 42 дня и прибавьте праздничные дни, он один 12 июня. Перенесенные дни не учитываются
09.03.2014, 19:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как распределить отдых в праздничные дни при нестандартном графике работы?
Продление отпуска при попадании в оплачиваемые выходные и возможность предъявления претензии при увольнении - вопросы и ответы
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Не соответствует графику отпусков - учебный отпуск заканчивается раньше начала ежегодного отпуска
Начальница не подписывает заявление об увольнении из-за отпуска - что делать и какие последствия?
Настоятельная требовательность выходить на работу в выходные дни в конце отпуска - законно ли это?
Как правильно посчитать дни отпуска в моём случае.
Выходные дни 24 июня и 1 июля - влияние на отпуск и продление его сроков.
Право ли заведующей назначать отпуск с 1 июня, игнорируя желание работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут