Сокращение на работе без местной прописки - будут ли выплаты в течение трех месяцев и как их получить?
опубликован 10.03.2014, 11:37
Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Так что имеете право получить компенсацию за 2 месяца, по месту работы. Еще должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются.
За третий месяц, только если встанете на учет в службу занятости, по месту прописки в 2-х недельный срок. Конечно, если есть такая возможность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Адлер
Похожие вопросы
Как сохранить выплаты при сокращении без постоянной прописки по месту работы?
Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?
Права работника при получении уведомления о сокращении - средства заработка и постановка на учет
Как получить третью выплату по безработице после ухода из города на месяц
Можно ли получить пособие по сокращению на другом региональном центре?
Что нужно знать о выплатах после сокращения работы - обращение в службу занятости и формат выплат
Как получить пособие по безработице с временной пропиской в городе - учет в службе занятости?
Как получить выплаты по сокращению при статусе работающего пенсионера - возможно ли встать на учет в службе занятости?
Проблемы с регистрацией - как ошибка в паспорте может помешать получить пособие в центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут