Как защитить свои права по выплате оговоренного оклада в случае увольнения?
Вопрос №3515562
из г. Сочи
опубликован 10.03.2014, 23:40
опубликован 10.03.2014, 23:40
У меня следующая ситуация. В договоре у меня прописан оклад 24000, график 2-2, 8 часовой рабочий день. Мы работали с графиком 4-1, по 14 часов, обещали на словах оклад 36000, т.е. 1,5 ставки. Теперь при увольнении мне не хотят платить оговоренную ранее сумму в 36000, а дают только 24000, аргументируя это просто тем, что вы покидаете нашу компанию. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Устная договор не берётся в счёт.
Расчёт должен производиться согласно суммам заработной платы, прописанным в трудовом договоре.
11.03.2014, 00:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Но ведь это получается переработка по часам и дням?Разве они не обязаны выплатить мне разницу?Что мне нужно, чтобы доказать мою переработку?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя от установления 8-часового рабочего дня в табеле - возможность и законность
В допнике прописано что рабочий согласен на работу с определённым графиком, который будет выглядеть так 3/1.
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.
Отсутствует официальное утверждение графика работы, как быть в данном случае?
Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Отказываются доплатить за 21 октября из-за сменного графика работы - могу ли я потребовать остаток зарплаты?
Как поступить при увольнении, если требуют отработать 14 рабочих дней в графике неделя через неделю и 12-часовым рабочим днем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут