Влияет ли больничный на продление срока отработки при увольнении?

Вопрос №3521650 из г. Азов
опубликован 11.03.2014, 21:03

Я подала заявление об увольнении и мне осталось отработать неделю, но я заболела и нахожусь на больничном листе. Продляется ли время моей отработки в связи с тем что я на больничном или последний день работы останется тем же? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Последний день, когда вас должны уволить - это 14-й день после подачи заявления.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

11.03.2014, 21:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, ничего не продлевается. Вас обязаны уволить в день, указанный в Заявлении (ст. 80 ТК РФ), но нетрудоспособность оплатят в течении 30 дней после увольнения

11.03.2014, 21:06

Спросить юриста