И к какой статье кодекса это относится?
опубликован 02.06.2006, 12:49
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Влияние Федерального закона на реорганизацию федеральных государственных учреждений и содержание уведомления при
Неправильное оформление кредита - Что делать, если кредит оформлен на другую человека с похожим именем?
Что делать, если отдел кадров не принес мой больничный лист к бухгалтерии после сдачи декретного листа?
Задержка перечисления декретных - что делать в данной ситуации?
Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны.
Статья 451 гражданского кодекса - решение вопросов с банками
Работодатель обещает выплатить расчетную сумму не позднее 25 июня - как бороться с отказом выдать деньги немедленно?
Нарушение прав работодателя в связи с задержкой выплаты за больничный лист - что делать?
Обслуживание внутридомовых сетей в ЖКХ - понятие и нормативное регулирование в Иркутской области
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут