Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - правомерность действий работодателя и возможность подачи в суд

Вопрос №3526227 из г. Абдулино
опубликован 12.03.2014, 14:06
Я уволился с работы в начале марта и меня уже почти 2 недели не могут рассчитать. Каждый раз ссылаются на разные причины, То нету бухгалтеров, то нужный бухгалтер на свободном графике и непонятно когда будет она работе, то главный бухгалтер на больничном, а теперь и вовсе у них нет денег. Правомерны ли такие действия работодателя? И имею ли я право, подать нк них в суд? Если суд выиграю я, выплатит ли мне работодатель все затраты (за адвоката, моральный ущерб и т.д.)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Артем Павлович , вам просто необходимо обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. также можно взыскать с работодателя проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату . Так что все решаемо, но только в судебном порядке.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

12.03.2014, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Совершенно очевидно, что действия работодателя противоправны (ст. 84.1 ТК РФ). Смело предъявляйте ему иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Все судебные расходы будут взысканы с работодателя.

12.03.2014, 14:12
Оценка автора вопроса:
Очень вам признателен за ответ :-)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских