Начисление премии на предприятии - соответствие коллективному договору и ТК РФ
Вопрос №3527045
из г. Анадырь
опубликован 12.03.2014, 15:42
опубликован 12.03.2014, 15:42
На нашем предприятии в коллективном договоре записано: начисление премии за отчётный период производится в месяце, следующим за расчётным, при этом премия за декабрь месяц может по решению Правления начисляться в декабре.
На практике это выглядит так: премию за январь - получаем в марте; за февраль - в апреле и так далее. Месяцем позже.
Вопрос: это нарушение ТК РФ или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 55 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора:
Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом
12.03.2014, 17:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но меня интересовало другое,это нарушение или нет, а не ответственность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Задержка выплаты премии на работе - влияние на алименты и возможные последствия
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?
Правомерность доначисления зарплаты до прожиточного минимума работникам с премиями
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Могу ли я в судебном порядке требовать выплату премии за отработанный месяц?
Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут