Наталья
26.08.2010, 11:58
Восстанавливать на работе или увольнение проведено в рамках закона?
Читать ответы (1)
Уважаемые юристы ответьте на вопрос:
Можем ли мы уволить работницу по сокращению штатов, если после предупреждения о предстоящем увольнении, через месяц работница приносит справку о беременности 4 недели с угрозой выкидыша.
Заранее благодарен.
Уважаемый Илья! Уволить работницу Вы не сможете, т.к. в соответствии со ст. 261 ТК РФ увольнение беременных возможно только при ликвидации предприятия. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 454 Поиск Регистрация
