Возможно ли увольнение из государственной структуры по окончанию отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 13.03.2014, 09:16
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 3-лет.. в детском саду место не предоставленно, у меня двое детей одной 7-лет, второй 3-года.. в январе срок отпуска (ПО УХОДУ) ЗАКОНЧИЛСЯ. могут ли меня уволить с государственной структуры? Спасибо))
Вероника, если не выйдете на работу без уважительной причины, то могут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Если не выйдете на работу по истечении 3 лет, могут уволить.
Доброго времени суток!
Вероника, для начала необходимо узнать: Вы одинокая мама или у Вас полная семья? Дело в том, что одиноким мамам отпуск по уходу за ребенком предоставляется на 5 лет (ст. 263 ТК РФ), но без сохранения зарплаты. Право на дополнительный отпуск Вы имеете еще и по тому основанию, что у Вас есть дети до 14 лет.
Если же не писали заявление о продлении отпуска, то по истечении 3 лет Вас могут уволить, да (ст. 258 ТК РФ). Выбирать Вам: отпуск до 3 лет или более. Но необходимо согласовать с работодателем заранее.
Успеха Вам и детям!
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как сокращение в детском саду может повлиять на отпуск по уходу за ребенком и выплаты заработной платы?
Новогодние подарки для детей в декретном отпуске - положены ли они мне?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Могут ли меня уволить с работы, пока ребёнку не исполниться 3 года.
Вопросы о возможном увольнении и длительности отпуска без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком после трех лет и компенсация за отсутствие места в детском саду
Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?
