Как обжаловать решение начальника об увольнении за прогул в день, когда не было графика работы?
Вопрос №3535784
из г. Новосибирск
опубликован 13.03.2014, 18:16
опубликован 13.03.2014, 18:16
Мой начальник хочет уволить меня за прогул по статье в день когда по графику я не должен работать. Могу ли я обжаловать его решение и каким порядком.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя не правомерны. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. либо обжаловать увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца согласно ТК РФ,
13.03.2014, 18:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
можете обжаловать, если уволит, в суд.
13.03.2014, 18:18
Обжаловать можете-это Ваше право. Оспаривается приказ в судебном порядке.
13.03.2014, 19:05
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судя по обстоятельствам, заголовок может быть следующим - Должен ли я продолжать работать на следующий день
Нарушение графика работы - возможное наказание и юридическая основа отказа от объяснительной
Начальник хочет уволить по статье халатность, за прогул, как этого избежать?
Могу ли я быть уволен по статье после смены графика работы во время отпуска директора?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Как поступить, если не показывают график работы и пытаются уволить за прогулы?
Каким числом уволить работника по статье за прогул, если день его выхода на работу после больничного выпадает на выходной день?
Угроза увольнения после инвентаризации - что делать, если работодатель обвиняет в прогуле без доказательств?
Прошёл месяц после моего прогула на работе. Могут ли теперь меня уволить по статье за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут