Вопросы о размере выходного пособия и сроках учета в центре занятости после сокращения работы
Вопрос №3536999
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.03.2014, 21:24
опубликован 13.03.2014, 21:24
Скажите, пож-та, в каком размере выходное пособие должен предоставить работодатель работнику, которого сократил? И когда сокращенный работник может встать на учет в центр занятости, чтобы получить пособие по безработице? Спасибо. Екатерина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты (за предшествующие 12 мес.). В службу занятости нужно обратиться в течении первых двух недель, тогда в случае нетрудоустройства работодатель должен выплатить вых.пособие и за третий месяц.
13.03.2014, 21:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 760
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как лучше уволить работника по срочному договору - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Какой срок работы нужен после центра занятости, чтобы вернуться на учет и получать пособия?
Сроки выплат сокращенному работнику и ответственность работодателя - подробности и меры
Каким образом мы вообще можем узнать трудоустроились наши "сокращенные" работники или нет?
Выявлена переплата пособия по безработице в центре занятости - кто должен возместить и подавать иск в суд?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?
Кто оплачивает больничный после увольнения - работодатель или Центр занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут