Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения - как защитить свои интересы?

Вопрос №3538330 из г. Владивосток
опубликован 14.03.2014, 06:08

Ситуация такая: я пришла устраиваться на работу. Работодатель сказал испытательный срок 3 месяца. Был составлен договор без указания испытательного срока. Был обычный договор, не подписанный работодателем, без печатей и всего остального, только мои подписи там я поставила. Он сказал, что после испытательного срока оформление будет по ТК. Я согласилась, т.к. не знала, что на испытательном сроке трудовые отношения оформляются и испытательный срок указывается в договоре. После 2-х с половиной месяцев работы, работодатель оскорбил меня при гостях и персонале (послал на 3 веселых буквы), после чего я сразу же сложила с себя полномочия и ушла. Прошло уже 3 недели, я не могу добиться от него выплаты зарплаты. Подать в суд на него за оскорбления, я не могу (хотя в ответ ничего не сказала), т.к. из персонала в суд никто не пойдет (т.к. они нелегалы, как я потом узнала), гости, которые были в зале, тоже нет, никому это не надо. Подскажите, пожалуйста, в моей ситуации что-нибудь можно сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Елена Юрьевна

Адвокат Владивосток, стаж 6 лет

4.6 810 отзывов

можно обратиться с заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений с работодателем и взыскании зарплаты.

По факту оскорбления вы можете обратиться с заявлением в полицию о привлечении бывшего работодателя к административной ответственности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения - как защитить свои интересы?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы