Проблема с увольнением и запланированной поездкой - Как поступить в сложившейся ситуации?
опубликован 14.03.2014, 10:09
Наталья, а зачем Вы покупали билет , не уволившись?
Так каждый работник, не желая "отрабатывать" 2 недели, купит билет и скажет "я уезжаю".
Сдайте билет в кассу и отработайте до 19 числа, и скажите работодателю "спасибо", что согласились сократить срок "отработки".
Иначе возможно увольнение "по статье" на законных основаниях.
Не соглашусь с мнением Покаместовой Н.Э., что работодатель вправе не выплатить за неиспользованный отпуск, порядок расчета при увольнении один независимо от основания увольнения, негативным последствием в Вашем случае будет само по себе увольнение за прогул и соответствующая запись в трудовой книжке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Вы надолго уезжаете? Вы если пт 80 уволитесь вам пще 2 недели отрабатывать, но есть обход, а если по соглашению, то работодатель имеет право вам не выплачиамть за неиспоььзованный отпуск и другое.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
Вопрос - Будут ли проблемы с трудоустройством после увольнения по соглашению сторон?
Забыл отдать заявление об увольнении, но после передумал - что делать?
Возможно ли написать заявление на увольнение сразу после отпуска?
Можно ли выиграть суд после увольнения по соглашению сторон?
Как правильно указать дату в заявлении на увольнение с учетом отработки двух недель
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут