Процедура увольнения без присутствия начальника - кому подавать заявление и какие последствия ожидать
Вопрос №3552687
из г. Ярославль
опубликован 16.03.2014, 17:05
опубликован 16.03.2014, 17:05
При отсутствии начальника кому можно подавать заявление на увольнение и на кого его оформлять? И примут ли его, не скажут ли что начальник отсутствует, а лишь он может принимать такое решение. При отсутствии его в течении 2 недель после принятия заявления я могу не приступать к работе? И могут ли вообще сослаться на то, что некому работать и поэтому не подпишут заявление. По закону это противозаконно, но по рассказам многие так и делают.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут ссылаться на что угодно , начальника нет - есть тот кто исполняет его обязанности , отдайте в приемную , на втором экземпляре пусть секретарь поставит отметку о принятии
16.03.2014, 17:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Проблемы с увольнением - отсутствие начальника и отказ заместителя подписать заявление
Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал.
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Сейчас я нахожусь на больничном, и выйду непосредственно за неделю до отпуска с посл.
Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления?
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Начальник требует перевода на городскую ветеринарную станцию без гарантий трудоустройства - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут