Это мы хотели бы сделать для избежания потери высококвалифицированных кадров.

Вопрос №35557 из г. Москва
опубликован 17.07.2001, 21:08
Мы ООО, занимающееся разработкой программнных продуктов. В своих договорах мы хотели бы включить пункт о том, что наши партнеры не будут в течение всего срока действия договора и в течение 1 года после его прекращения принимать на работу наших специалистов. Это мы хотели бы сделать для избежания потери высококвалифицированных кадров. Законно ли включение такого пункта? Не противоречит ли он абзацу 2 статьи 16 КЗоТ`а? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Роман!

В данном случае данный вопрос необходимо, ПОЛАГАЮ, оставить на усмотрение Суда, НО ЕСЛИ Ваш партнер действительно желает сохранить добрые отношения, то найдет массу других причин для непринятия данного работника по причине уже занятой вакансии или непройденного претендентом собеседования.

В своем соглашении Вы можете предусмотреть компенсацию ПАРТНЕРОМ Вашей фирме затрат по повышению квалификации работника проработавшего у Вас более года и принятого ПАРТНЕРОМ до истечения года с момента прекращения последним трудовых отношений с Вами. Полагаю, что в данном случае Арбитражный Суд будет на Вашей стороне.

22.07.2001, 18:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 дня

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских