Я уволена без объяснений и расчета - помогите разобраться с проблемой
опубликован 17.03.2014, 21:27
Если трудового договора не было, факт трудовых отношений только в суде сможете установить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вам нужно обращаться в суд с иском о признании сложившихся отношений трудовыми, о возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор, о взыскании зарплаты.
Как указано в п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).
Вам следует дополнительно собрать все возможные доказательства, желательно письменные, подтверждающие факт работы, где Вы расписывались и это связано с работой: ведомости, акты, справки и т.п. Кроме того, в качестве свидетелей могут выступать и работники УК, которые работали официально.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением и увольнением в связи с изменением юридического названия организации - Как мне поступить?
Проблемы с приобретенным ДВС - повреждения, нарушение целостности и дефекты
Мною этот договор не был подписан в виду того, что конпенсация за не использованый отпуск не была выплачена.
Вопросы выплаты отпускных и возможности жалобы в трудовую инспекцию в случае увольнения без письменного заявления на отпуск
Моего сына уволили из организации после реорганизации - оформление прекращения трудового договора
Требуется новый трудовой договор или дополнение? Изменение условий работы после окончания договора с заказчиком
Моя история поиска работы и разочарование в новой должности - будут ли оплатить мне за проработанный период
Какова уголовная ответственность в случае сексуальных отношений с несовершеннолетним
Уволенную с работы сотрудницу защиты отказались выслушать в объяснениях после подписи для бабушки, без предоставления объяснений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут