Вопрос о праве на отпуск после перевода в новое место работы
опубликован 18.03.2014, 08:13
10 лет работаю в Центре психолого-педагогической реабилитации и коррекции воспитателем в дошкольном отделении. С 1-го июля этого года наше отделение отделяют от Центра и присоединяют к детскому саду. Мой отпуск начинается как раз с 01-го июля. Нам сказали, что мы будем уволены 30 июня и приняты на новое место работы 01 июля. Значит ли это, что я лишусь отпуска и мне придется работать еще полгода, прежде, чем мне предоставят отпуск за отработанное время. Спасибо.
Судя по тексту - значит, если есть увольнение.
Насчет работать - неизвестно, могут и раньше предоставить, закон не возбраняет..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли отказать в учебном отпуске, если летом детский сад находится в дежурном режиме?
Входит ли в педагогический стаж работа психологом в Центре социального обслуживания населения в отделении помощи семье и детям?
Как будет учитываться продление отпуска для воспитателя, начавшего отпуск 2 июня, если в июне есть 2 выходных?
Почему работа в центре психолого-педагогической реабилитации и коррекции не учитывается как льготный педстаж?
Возможное увольнение работника без образования из детского сада - законность и права
Возможность работы воспитателем без полного высшего образования на 5 курсе заочного обучения
Длительность отпуска для воспитателей отделения реабилитации молодых умственно-отсталых инвалидов в психоневрологическом интернате
Возможность работы воспитателем в дошкольном учреждении без дошкольного образования
Незаконное снятие совмещения и отказ в дежурствах - какие права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут