Как решить ситуацию с задержкой заработной платы и оплатой больничных листов при работе на дому?

Я хотела бы узнать, как мне действовать в сложившейся ситуации: Работодатель находится в г. Дубна, а я по трудовому договору работаю на дому в другом городе МО. В данный момент я беременна, о чем было официально передано уведомление работодателю по почте. В данный момент происходит задержка заработной платы и оплаты больничных листов за январь-февраль 2014 года. Согласно Трудового договора, выплаты должны производится не позднее 14 числа месяца, следующего за расчетным. На мои письменные просьбы посредством электронной почты объяснить по какой причине происходит задержка заработной платы, так как задержки по выплатам были неоднократно на срок до 2 месяцев, мне не было дано ответов ни руководителем, ни его заместителями. На мой звонок заместителям генерального директора мне было в грубой форме сказано, что должна выполнять свою работу и не задавать лишних вопросов, в следствие чего я вынуждена была обратиться в поликлинику и уйти на больничный. Из разговора с одним из сотрудников, я выяснила, что остальным работникам все было выплачено вовремя, а мне не хотят платить, так как якобы обнаружились какие-то ошибки в начислениях по больничным листам (которые были утеряны в ходе переезда когда я была на больничном) и зарплате 2012 года. Полагаю, что вся эта неприятность идет от одного из заместителе генерального директора, так как у меня с ней сложились стойкие неприязненные отношения, в следствии чего мне также не было предоставлено оборудование для работы и никаким образом не было обустроено рабочее место. Подскажите, пожалуйста, как можно по-хорошему повлиять на руководство организации чтобы не доводить дело до суда, прокуратуры и трудовой инспекции. Заранее спасибо.