Могу ли я отказаться от подписания соглашения о сокращении с выходным пособием в два раза меньше и потребовать полную сумму через суд?
Вопрос №3574741
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2014, 13:29
опубликован 19.03.2014, 13:29
Увольняюсь по соглашению сторон, в трудовом договоре прописано выходное пособие в шесть окладов. На подпись дали соглашение - там выходное пособие в два раза меньше. Могу ли я уволиться не подписав соглашение - с последующим взысканием разницы в выходном пособии через суд? Есть подозрения что если буду требовать выходное пособие в полном объёме меня проведут через сокращение - а это долгая процедура.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение по соглашению сторон предполагает согласие другой стороны. В одностороннем порядке можно уволиться только по собственному желанию. Тогда вам вряд ли выплатят 6 окладов. При сокращении вам должны выплатить три оклада и предупредить за два месяца до увольнения. При этом вам должны предложить по возможности перевод на другую работу.
Т.Е. много условий, при несоблюдении которых можно выиграть дело в суде. Но 6 окладов в ТК РФ не предусмотрено, это только по соглашению.
19.03.2014, 13:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность взыскания разницы в выходном пособии через суд при увольнении без подписания соглашения
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Риски увольнения по соглашению сторон в фирме - выплаты и верность прописанных условий
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Правильность процедуры увольнения и обеспечение выплаты пособия - анализ документов
Увольнение по соглашению - будет ли выходное пособие облагаться налогом?
Возможность взыскания разницы в выходном пособии без подписания соглашения - анализ правовых аспектов
Работник охранника уволен по соглашению сторон, но не подписывал соглашение - как быть и как получить выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут