Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник охранника уволен по соглашению сторон, но не подписывал соглашение - как быть и как получить выходное пособие?

Вопрос №17749633 из г. Тверь
опубликован 03.09.2020, 16:16

Работал охранником в ЧОО по бессрочному трудовому договору, с 31 августа 2020 г. со мной расторгли трудовой договор по соглашению сторон, п.1.ч.1. ст.77 ТК РФ (так написано в приказе). Я никакое соглашение не подписывал, в 14.07.2020 г. подписал только, что я ознакомлен с уведомлением о том. что 31 августа со мной будет расторгнут трудовой договор. Законно такое увольнение? Я восстановиться не буду, но имею право требовать выходное пособие? Спасибо.

Как получить выходное пособие?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомление написано "сообщаем Вам, что на основании п.1 ст.77 ТК РФ трудовой договор 21.10.2019 будет расторгнут с 31.08.2020 г." Вот вес текст, больше там ничего не написано. Что тут непонятного?

05.09.2020, 02:13
Задать вопрос юристу

Выходное пособие получает работник при увольнении не по его вине, обычно это сокращение численности и штата или ликвидация предприятия. У Вас другое основание расторжение трудового договора, поэтому Вам оно не положено.

Если хотите такое пособие, то только через суд и через доказательство, что у Вас увольнение по другому основанию. Но это будет очень непросто скорее всего. И через конфликт с работодателем.

05.09.2020, 16:35
Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 18 часов

Читайте условия соглашения, которое вам должны были выдать на руки. Там прописаны условия расторжения договора и выплат.

04.09.2020, 11:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

Соглашение нету и не было, в приказе написали ложь, что якобы по соглашению сторон.

04.09.2020, 12:37
Спросить юриста

Джамбул!

РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора ТК описывает условия прекращения трудового договора

Если Вы не согласны с формулировкой "по соглашению сторон", то можете обжаловать свое увольнение в ГИТ или в судебном порядке.

Кроме того, Вы должны очень внимательно прочитать текст уведомления, который Вы подписали.

04.09.2020, 12:59
Спросить юриста

Уведомление написано "сообщаем Вам, что на основании п.1 ст.77 ТК РФ трудовой договор 21.10.2019 будет расторгнут с 31.08.2020 г." Вот вес текст, больше там ничего не написано. Что тут непонятного?

05.09.2020, 02:13
Спросить юриста

Выходное пособие получает работник при увольнении не по его вине, обычно это сокращение численности и штата или ликвидация предприятия. У Вас другое основание расторжение трудового договора, поэтому Вам оно не положено.

Если хотите такое пособие, то только через суд и через доказательство, что у Вас увольнение по другому основанию. Но это будет очень непросто скорее всего. И через конфликт с работодателем.

05.09.2020, 16:35
Спросить юриста
Похожие темы:
Трудовой договор
Трудовой договор по соглашению сторон
Расторгнуть трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7 5 949 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 189 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 133 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 324 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 7 984 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5 1 422 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги