Директор ООО слагает себя с должности ген. директора и назначает штатного сотрудника - как оформить процедуру вступления в должность?
опубликован 19.03.2014, 14:51
Директор, единственный участник ООО, слагает с себя полномочия ген. директора и назначает на эту должность штатного сотрудника (с его согласия).
С сотрудником заключен срочный труд. Договор с формулировкой до проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 26.07.2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции». Согласно Уставу ООО: единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) избирается сроком на три года.
Вопрос: необходимо процедуру вступления в должность сотрудника оформить через увольнение, либо можно сделать доп. соглашение к действующему трудовому договору?
Можно заключить дополнительное соглашение с сотрудником, это вполне допустимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген.
Если да, то как будет звучать должность учредителя в трудовом договоре и в штатном расписании?
МОЖЕТ ЛИ Генеральный директор (он же единственный участник) включить в штатное расписание ООО должности Директоров?
Вопрос о заверении нотариально решения об утверждении директора ООО на новый срок.
Как освободиться от должности генерального директора и передать свою долю в ООО?
Просто Дополнительное соглашение к трудовому договору оформить?
Увольнение генерального директора ООО и его последствия - обязательность сообщения в регистрирующий орган
Вопрос о неопределенном сроке избрания Генерального директора или бессрочном избрании исполнительного органа общества
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут