Имеет ли право работодатель сократить женщину, у которой трое 5 летних детей.
опубликован 20.03.2014, 09:22
Нет, не имеет права, см. ст. 261 ТК
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить меня если я имею двоих несовершенно летних детей 1995 гр.
Имеет ли право работодатель сократить работницу, если у неё не совершено летний ребёнок и с одним 15 летним. Муж работает.
Как восстановиться на работе беременной женщине?
Ведь как мне известно работодатель не имеет права ни уволить, ни сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске?
Имеют ли право уволить или сократить беременную женщину, у которой уже 2 детей?
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Меня сократили с места работы.
Может ли работодатель сократить ДМС на детей и в чем это может затронуть женщину в декрете?
Имеет ли право работодатель сократить ставку, ушедшей в декретный отпуск женщины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут