Нарушение выплат премии и вопросы законности вычетов - куда обратиться для возврата денег
опубликован 20.03.2014, 11:18
Мой муж работает в ООО Жилсервис Мкровельщиком. Работает с апреля 2013 года. У него удеживается кроме 13% положенных еще 20% по исполнительному листу. Ежемесячно начисляется премия и сразу же вычитается. Приказов на депремирование нет ни одного. Объясняя это тем что мой муж берет административные выходные (подписанные директором!) т.е. месяц полностью не отрабатывает. Но тем не менее в феврале 2014 года за полный рабочий месяц опять же лишили премии, объясняя это тем что если и март отработает без административных то получит февральскую премию. Зар.плата в день без вычетов 391 рубль! Законны ли действия бухгалтерии и куда обратиться с жалобой для возврата денег? Спасибо!
Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Невыплаченная премия в ПАО Совкомбанке - возможность компенсации при увольнении во время испытательного срока
Проблема с удержанием премии после строгого выговора - что делать и как действовать?
Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Мужу начислили премию, но алименты с нее не были начислены - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут