Можно сформулировать заголовок следующим образом - Сдвиг начала отпуска на неделю - может ли администрация отказать в предоставлении отпуска и каковы последствия?
Вопрос №3582039
из г. Удомля
опубликован 20.03.2014, 11:49
опубликован 20.03.2014, 11:49
По графику отпуск определен в первую половину мая, т. е. с 1-15 т. к. во вторую половину мая идет еще один человек в очередной отпуск так же по графику. Заранее спланировали поездку за границу: купили билеты на самолет туда и обратно, оплатили отели, оформили визу. За месяц до вылета выясняется, что начало отпуска сдвигают с 1 на 8 мая в связи с тем, что впереди идущие по графику работники не укладываются в апрельский месяц. Имеет ли право администрация отказать мне в предоставлении начала отпуска с 1.05.14.? ЕСЛЕ отпуск предоставят с 8 мая, то я теряю значимую для меня сумму денег.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан соблюдать график отпусков.
20.03.2014, 12:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?
Отказ предприятия в очередном отпуске - половина вынужденного отпуска в мае для экономии
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Имеет ли право начальник отказать работнику в предоставлении краткосрочного отпуска "за свой счет" ссылаясь на
Правомерно ли предоставление отпуска, если работник отказывается от переноса даты начала отпуска?
Работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины в день начала отпуска по графику
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут