Кольчугино, 20.03.2014, 15:35

Я доктор, по внутреннему совместительству работаю в блоке с вредными условиями труда (основная работа не связана с вредными.

Вопрос №3584214 из г. Москва
опубликован 20.03.2014, 15:35
Я доктор, по внутреннему совместительству работаю в блоке с вредными условиями труда (основная работа не связана с вредными условиями труда). За эту работу мне дают дополнительный отпуск - 3 дня. Однако его не суммируют к основному, а говорят, что когда мне предоставляют этот отпуск- три дня, то я просто не хожу в блок, отработав на основном месте работы. Прав ли работодатель, какую нормативную базу можно привлечь на сою сторону если он не прав. Еще раз повторю - основное место работы - без вредных условий труда, внутреннее совместительство с вредными условиями труда. Благодарю.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских