Получение компенсаций при увольнении в связи с сокращением штатов - вопросы и возможности
опубликован 21.03.2014, 13:29
Меня увольняют в связи с сокращением штатов, сказали что выплатят одно среднемесячное выходное пособие, и сохранят среднюю заработную плату в течение ещё двух месяцев, и чтоб я получил пособие ещё за 2 и 3 месяц мне нужно принести трудовую книжку чтоб там не было записей о трудоустройстве, сам я из другого города можно ли мне получить компенсации за 2 и 3 месяц не приезжая к работадателю?
Вы после увольнения в течении 14 дней должны встать на учет в центр занятости. Напишите заявление на выплату, приложив копию ТК отправьте с заказным письмом с уведомлением РД.На третий месяц - еще должны приложит справку с центра занятости о не трудоустройстве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Адлер
Похожие вопросы
В феврале этого года в связи с сокращением штатов нашей организацией были уволены два сотрудника.
Сотрудник, уволенный по сокращению штатов, требует выплаты заработной платы за третий месяц после увольнения
Получение выходного пособия при увольнении по сокращению штатов - что происходит
О выплате среднего заработка при ликвидации и возможности компенсации за нетрудоустроенные месяцы
Увольнение в связи с сокращением штата - вопросы о выходном пособии, заработной плате и предложенной работе с низким окладом
Задержка выплаты выходного пособия и средней заработной платы
Как предоставить документацию и получить выплаты при сокращении работы?
Когда получу компенсацию за второй месяц после увольнения по сокращению штата?
Я обратилась к работодателю, с тем, что бы согласно 178 статьи мне оплатили заработную плату за второй месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут