Если сотрудник в течение месяца не является за заработной платой, что делать?

Вопрос №359142 из г. Москва
опубликован 26.06.2006, 20:25

Если сотрудник в течение месяца не является за заработной платой, что делать? Существуют ли какие-либо штрафные санкции в таком случае? Как доказать, что з.плата не выдавалась по вине сотрудника? Можно ли каким-либо способом ее перечислить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не указали главное - а работает ли сотрудник? Если он не является на работу, то за что вы ему начисляете зарплатут? Какие нужны штрафные санкции. За неявку на работу вы вправе уволить сотрудника за прогул и дни прогула не оплачиаются.

Если неполучение зарплаты не связано с прогулом работника, то не вижу проблем для организации в учете этих сумм. Вам нужно не доказывать неполучение зарплаты и не искать способы ее перечисления, а правильно ее учитывать. Согласно Инструкции по применению Плана счетов бухучета в организациях (Приказ Минфина № 94н в ред. Приказа № 38н) расчеты с работниками организации по суммам, начисленным, но не выплаченным в установленный срок (из-за неявки получателей), учитываются на счете 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 76-4 "Расчеты по депонированным суммам". Депонированные суммы отражаются по кредиту счета 76, субсчет 76-4, и дебету счета 70.

С уважением,

26.06.2006, 22:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских