Отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении на испытательном сроке

Вопрос №5887988 из г. Люберцы
опубликован 21.01.2015, 11:09

Работаю в ЗАО. Решила уволиться на испытательном сроке. 16.01 отдала заявление (в одном экземпляре) заместителю директора. Директор в отпуске. Зам.директора не отдаёт трудовую книжку, потому что ключ от сейфа у директора. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Нет, не правомерно. Можете обращаться в суд с иском о выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки – статья 234 трудового кодекса.

21.01.2015, 11:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Калиян Тигран Павлович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 283 отзывa

Заявление на директора, соответственно он должен выдать трудовую книжку, но в то же время на испытательном сроке рассчитать и уволить Вас должны в течение трех дней со дня заявления по ТК РФ.

21.01.2015, 11:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 248 отзывов

Наталья Михайловна,

согласно действующему законодательству, Вы должны за 3 дня предупредить работодателя о своем увольнении. В последний рабочий день работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку. Если он нарушает свою обязанность, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

21.01.2015, 11:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста