Заявление на увольнение без полной отработки не было подписано директором - как защитить свои планы и почему обещание о необходимости не полностью отработать 2 недели было отозвано?

Вопрос №3594245 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2014, 21:12

Я написал заявление на увольнение за свой счет. Перед этим поговорил со своим начальником об возможности уволиться без полной 2 х недельной отработки и получил положительный ответ и был обнадежен о том что конкретного числа я могу уже не выходить на работу. Но мое заявление не было подписано директором фирмы. Он потребовал переписать заявление и отработать 2 недели. Планы которые я строил с будущей работой сломались, потому что я уже сказал им когда приду работать к ним. Могу ли я сделать что-то в этой ситуации. Почему мне сначала обещают уволить, а потом отказываются от своего решения и рушат мои планы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Договоренность была устной, поэтому настаивать на ней не можете. Нормы Трудового кодекса директором не нарушены.

21.03.2014, 21:27

Заявление было подписано, моим непосредственным начальником, было отдано в отдел кадров, а потом им же было названо конкретное число увольнения. Это число в отделе кадров мне дали дописать в написанном ранее заявлении.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы