Несмотря на то, что 25.03.03 г я приходил на работу и подтвердил своё желание уволится.

Вопрос №83409 из г. Хабаровск
опубликован 29.03.2003, 19:05

Я подал заявление на увольнение по соб. желанию 17.03.03 г с просьбой уволить меня с 25.03.03 г, одновременно я подал заявление о предоставлении мне отпуска без содержания с 17.03.03 по 27.03.03 так как был уверен, что без 2-х недельной отработки меня не отпустят. По выходу из отпуска мне было предложенно переписать заявление т.к. уже подан табель в котором мне проставленны рабочие дни до конца марта. Я переписал заявление с просьбой уволить меня с 31.03.03 г., но администрация предприятия зарегистрировав это заявление 28 марта потребовала 2-х недельную отработку с этого числа. Несмотря на то, что 25.03.03 г я приходил на работу и подтвердил своё желание уволится.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моцный Сергей Анатольевич

Юрист Губкин, стаж 2 годa

5.0 18 отзывов

Уважаемый Павел, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели (ст. 80 ТК РФ). Следовательно, Вы не имели право указывать в своем заявлении срок меньший, чем две недели, если не было достигнуто договоренности с работодателем об уменьшении данного срока предупреждения. На данный момент ситуация такова, что Вы изменили свое требование, написав новое заявление. То, что Вы 25 марта изъявляли желание уволиться, в случае спора, будет опровергнуто работодателем Вашим вторым заявлением. Поэтому полагаю, что действие работодателя законны. Единственное предложение – договориться. На будущее: Вы вправе уйти в отпуск, и, уже находясь в отпуске за 2 недели до его окончания подать заявление об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несмотря на то, что 25.03.03 г я приходил на работу и подтвердил своё желание уволится.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы