Я в административном отпуске, должно ли мне платить зарплату предприятие?
Вопрос №3598111
из г. Ульяновск
опубликован 22.03.2014, 16:33
опубликован 22.03.2014, 16:33
Я в административном отпуске, должно ли мне платить зарплату предприятие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Виталик.
Действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности предоставления работнику административного отпуска. Более того, понятие «административный отпуск» нормами трудового права не определяется. Важно выяснить, по какой причине нет работы для Вас. Если это причины экономического, технологического, технического или организационного характера, то для него работодатель должен был объявить время простоя. Работодатель может предоставить работнику право невыхода на работу в период простоя, что должно быть указано в соответствующем приказе.
Между тем оплата времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ зависит от причины простоя, которая обязательно указывается в приказе. Если простой произошел по вине работодателя, то время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Если же простой обусловлен причинами, не зависящими от работодателя и работника, оплата должна быть произведена в размере 2/3 от тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за все время простоя.
22.03.2014, 16:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?
Выплата зарплаты в случае форс-мажорных обстоятельств - обязанность предприятия или исключение?
Должно ли обособленное структурное подразделение вставать на учет в налоговом органе по месту нахождения, если да
Вопросы сотрудников отдела по реорганизации - социальные гарантии, процедура перевода, сохранение зарплаты
Действия предприятия после заключения трудового договора с иностранным гражданином - зарплата, налоги и обязанности
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут