Вопросы о сокращении штата и предоставлении отпуска в Управлении ГО и ЧС

Вопрос №360492 из г. Москва
опубликован 30.06.2006, 20:41

У нас в Управлении ГО и ЧС, где я работаю, 1-го сентября будет сокращение штата под которое я попадаю. Сегодня (30.06.2006.) подписывали уведомление о реорганизации. Я его не подписал так как с сегодняшнего дня нахожусь на больничном. Ответьте пожалуйста на два вопроса: 1. С какого момента начнется двух месячный период перед сокращением, с момента появления уведомления или с того момента когда я его подпишу; 2. Если я подпишу уведомление после выхода с больничного, обязан ли будет работодатель предоставить мне очередной отпуск который по графику отпусков у меня должен быть с 1-го сентября (на работу я устроился 16-го июля 2004-го года, и в этом году в отпуске еще не был). Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казаневич Илья Леонидович

Юрист Ханты-Мансийск, стаж 22 годa

5.0 96 отзывов

Уважаемы Александр!

Непременным условием законности расторжения трудового договора в связи с сокращением штата работников является обязательное предупреждение работника работодателем персонально под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Предупреждение работника может иметь место и за больший срок, что не является нарушением закона.

Персональное предупреждение означает, что каждый работник в отдельности должен быть лично предупрежден о предстоящем увольнении. Персональное предупреждение должно подтверждаться личной росписью работника.

Это по поводу отсутствия Вашей подписи. По выходу с больничного Вас ознакомят, при отказе поставить подпись составят акт, но препятствий для предоставления Вам отпуска не предусматривается.

01.07.2006, 05:44

Большое спасибо, Илья Леонидович, за ответ! Отстаивая свои права я нажил себе врага в лице начальника управления ГО и ЧС города Нижневартовска Лопырева Сергея Эрнстовича, который прямо сказал что никакого отпуска я не получу. В такие моменты очень важна поддержка независимого специалиста, большое Вам спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о сокращении штата и предоставлении отпуска в Управлении ГО и ЧС

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы