Как правильно уволиться по собственному желанию в отсутствие руководителей?

Вопрос №3609683 из г. Москва
опубликован 24.03.2014, 15:56

Проконсультируйте, пожалуйста, относительно увольнения по собственному желанию.

Я хочу уволиться, написала сегодня (24 марта 2014) заявление на увольнение 7 апреля 2014. Так сложились обстоятельства, что сегодня на рабочем месте нет никого из руководителей: ни начальника отдела, ни фин. директора, ни ген. директора. Отдела кадров у нас вообще нет, организация небольшая. Т. е. моё заявление сегодня некому принять.

Вопрос: мне нужно дожидаться завтрашнего дня для подачи заявления и сдвигать дату увольнения с учётом 14-дневного срока предупреждения? Или я могу завтра, 25 марта, подать это же заявление от 24.03.14 без сдвига даты увольнения?

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Оксана, сделайте короткое сопроводительное письмо: "Направляю заявление" на имя генерального директора с сегодняшней датой и оставьте его вместе с заявлением у секретаря

24.03.2014, 16:02

Спасибо за ответ, уважаемый Алексей Алексеевич!
А ирония ситуации в том, что я и есть секретарь :)
Поэтому и не понятно, кому можно оставить своё заявление, если нет никого из руководства и нет замещающих лиц. А один день для меня многое значит.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Добрый день! Задним числом противозаконно оформлять документы. По этому вы можете сделать так что бы любой сотрудник принял у вас заявление замещающий ген.дира Удачи вам в ваших делах, в случае какого либо юридического вопроса звоните, буду рад помочь в нелегкой ситуации.

24.03.2014, 16:09

Спасибо за ответ, уважаемый Константин Андреевич!
Дело в том, что именно сегодня на рабочем месте нет ни руководства, ни замещающих его лиц. Я сама являюсь секретарём. Компания совсем не большая. Кому передать заявление, не понятно. А один день имеет большое значение для меня.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться по собственному желанию в отсутствие руководителей?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы