Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Барнаул, 25.03.2014, 16:02

Меня зовут Света. Нужно ли отрабатывать две недели, после увольнения если я ушла на больничный. Спасибо.

Вопрос №3617369 из г. Барнаул
опубликован 25.03.2014, 16:02
Меня зовут Света. Нужно ли отрабатывать две недели, после увольнения если я ушла на больничный. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели

срок нахождения на больничном входит в этот период

25.03.2014, 16:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

добрый день.

если вы написали заявление (за две недели до даты увольнения) и в эти 2 недели вы ушли на больничный, то не надо.

25.03.2014, 16:08

Если работник предупредил работодателя об увольнении за 14 дней и ушел на больничный - т.н. больничный период входит в этот период 14 дней. Нельзя заставить "отрабатывать" после больничного. Если больничный закрывается после предполагаемой даты увольнения, работник увольняется после выхода с больничного. Б.Л. оплачивается.

Правда нет понятия "отработка" в ТК. Это называется УВЕДОМИТЬ работодателя за 14 дней до увольнения.

25.03.2014, 19:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут