Продолжительность отработки после заявления об увольнении и влияние больничного на этот срок
опубликован 04.10.2016, 15:12
После заявления об увольнении нужно ещё отрабатывать две недели? А если после заявления я ухожу на больничный, нужно после отрабатывать тот же срок?
Ничего не нужно отрабатывать . Нужно правильно , не менее чем за две недели до желаемой даты подать заявление . А дальше болеть вы будете или в отпуске на дату увольнения не влияет. Обязаны уволить указанной в заявлении даже если в день увольнения вы будете ещё нетрудоспособны и не отзовете своего заявления. Ст. 80 ТК РФ .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нужно предупредить об увольнении за две недели. Срок нахождения на больничном входит в этот период
Здравствуйте, необходимо работодателя предупредить за 2 недели до увольнения
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Отработка больничного - обязанность после увольнения
Если сразу после подачи заявления на увольнение взять больничный, то можно не отрабатывать 2 недели?
Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения
Сотрудница, написавшая заявление на увольнение, оказалась вынужденной отрабатывать 2 недели после болезни
Вопросы о продолжении работы после больничного при увольнении - что делать и как правильно поступить?
Как уволиться без отработки 14 дней после истечения больничного - инструкция и возможности
Длительность отработки при увольнении после больничного - две недели или учёт больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут