Вопрос: могу ли я в данной ситуации каким-либо образом доказать неправомерность таких действий?
Вопрос №362111
из г. Москва
опубликован 07.07.2006, 10:21
опубликован 07.07.2006, 10:21
Вопрос связан с изменением зар. платы.
Зар. плата белая, но, как выяснилось, состояла из оклада и премии, о чем я не была поставлена в известность. Т.е. 20000 руб.-оклад, 25000-премия. Я получала 45000 и не знала о таком распределении.
В связи со сменой руководства, сложилась такая ситуация, что мне полностью урезали премию. Для того, чтобы я уволилась. Никаких реальных, а также документально оформленных причин не было. Заранее в известность я поставлена не была.
Насколько я пыталась разобраться в ТЗ, при любом изменении дохода руководство компании обязано письменно ставить в известность минимум за месяц. Или это касается только оклада?
Вопрос: могу ли я в данной ситуации каким-либо образом доказать неправомерность таких действий?
Заранее благодарю Вас за помощь!
С уважением,
Екатерина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст144 ТК РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования и т.п.Данные системы могут устанавливаться также коллективным договором.
Надо смотреть, что написано у Вас в труд.договоре,а также в кол.договоре, если он есть. Установление премий, это право работодателя поощраять работника за хорошую работу.
14.07.2006, 14:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 625
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 782
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Екатеринбург
Салихов Р.Л.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 702
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая ответственность работодателя за выплату премии и процентов в случае увольнения?
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.
Или тут оспаривать нечего, так как фирма коммерческая - как хотят так и платят?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Ситуация с выплатой премии при увольнении
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Несправедливое урезание премии - как доказать нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут