Как правильно оформить ситуацию с увольнением и приемом сотрудника в связанных компаниях
Вопрос №3624032
из г. Москва
опубликован 26.03.2014, 12:59
опубликован 26.03.2014, 12:59
Дайте, пожалуйста, совет по следующей ситуации:
По данным в трудовой книжке работника, он был уволен из ООО А в 2012 году с должности проектировщика, на следующий день принят в ООО Б проектировщиком. Но! В 2011 году в ООО Б был издан приказ о возложении на этого сотрудника обязанностей главного бухгалтера (как Вы понимаете, это взаимозависимые компании). Соответственно, и в банковских документах этот сотрудник ставил подпись. Эта ситуация была выявлена только сейчас. Сделать ли записи о признании недействительными строки об увольнении/принятии сотрудника и внести записи об увольнении/принятии, датированные 2011 годом, или как-то оформить работу по совместительству сначала внешнему, а потом внутреннему, чтобы не трогать записи в трудовой?
Заранее очень благодарна за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вам нужно либо в судебном порядке это делать либо с юристом и работодателем. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
26.03.2014, 13:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие записи об увольнении по внутреннему совместительству в трудовой книжке работника - проблемы и варианты решения.
Процедура записи в трудовую книжку о возложении обязанностей главного бухгалтера на и.о. главного бухгалтера
Ясно, что запись о совмесительстве делается по основному месту работы в компанииУ - что мол принят по совм.
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".
Нет СБ, но подозрительные записи в трудовой - как проверить \'генерального директора\'?
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Может ли учередитель ООО принять на работу главного бухгалтера ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут