Возможно ли получить компенсацию за оставшиеся 32 дня отпуска по закону?

Вопрос №362531 из г. Москва
опубликован 09.07.2006, 17:02
Проработала я в компании с 1 октября 2005... по июль 2006 года... отпуск разделила на 2 части. Основной отпуск у меня 28 дней+ 24 дополнительных дня, итого:52 В мае уже уходила на 20 дней. Менеджер по персоналу говорит что я минимум должна отгулять 28 дней.. А если я не хочу уходить в отпуск, а желаю получить денежную компенсацию за оставшиеся 32 дня... Могу ли я по закону получить компенсацию.. за 32 дня? Я немогу понять мочему минимум я должна проотдыхать 28 дней.. хотя соглассно 125 ст..ТК РФ отпуск может быть разделён на части.. но одна из частей не должна быть меньше 14 дней. А у меня первая часть составляет 20 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна!

Вы можете получить компенсацию за 24 дня отпуска, а оставшиеся 8 дней придётся использовать "живьём". Закон обязывает предоставлять отпуск "в натуре" не менее 28 дней, т.е. работодатель попросту не имеет права выплатить Вам компенсацию за 32 дня из 52-х, т.к. этим он нарушит трудовое законодательство.

Т.е. Вы можете делить отпуск как угодно, но как минимум одна часть должна быть не менее 14 дней, а всего Вы обязаны отдохнуть за год не менее 28 дней. Таков закон.

10.07.2006, 12:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских