Нарушение трудовых прав работника-инвалида 2 группы - какие санкции может предъявить трудовая инспекция работодателю?

Вопрос №3643256 из г. Казань
опубликован 28.03.2014, 20:18
Работник инвалид 2 группы после химиотерапии, пенсионер. С ним заключен договор на 3 месяца. После уведомления о непродлении договора работник обратился с претензией. 35 часов в неделю не соблюдалось, т.к. работа сменная сутки через двое. Работника в письменной форме уведомили о его праве работать 35 часов в неделю. Заявления об отказе не было. Какие санкции может предъявить трудовая инспекция работодателю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Какой договор ? Трудовой ?

28.03.2014, 20:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских