Несоблюдение трудовых норм и условий в моей бюджетной организации - проблемы с документами, перераспределение обязанностей, отсутствие программного обеспечения и угроза увольнения

Вопрос №3644991 из г. Воронеж
опубликован 29.03.2014, 08:07
Я работаю в бюджетной организации главным бухгалтером 2,5 месяца с января 2014 года. Наше учреждение образовалось в ноябре 2013 года. Директор был принят сразу, людей приняли в начале декабря 2013 года. Когда я пришла на работу не было никаких документов, кроме Устава, ИНН, ОГРН. То есть, организация работала без Положения об оплате, коллективного договора, людям не были выданы трудовые договора, так как все эти документы никто не делал. Наш учредитель наша районная администрация, юристы администрации содействие в создании таких документов должны оказать, но не хотят. Этот директор стал рассчитываться, я предупредила вышестоящее руководство (и раньше говорила), что документы вышеперечисленные он не передал, так как их нет. Новому директору тоже говорила, что надо документы по акту принять, он только отмахивался (он родственник нашего главы). Старого директора рассчитали, он так ничего и не передал. Новый делать эти документы тоже не желает, заставляет, чтобы я сама все это без помощи юристов разрабатывала (изучала законы). Я пришла бухгалтером, не юристом. Если я начинаю, что-то ему говорить, что сама я не обязана делать всего этого, он жалуется на меня главе, тот грозит увольнением. Так же новый директор львиную долю своих обязанностей перекладывает на меня. Из-за всего этого я катастрофически не успеваю свою работу и никого это не волнует. В добавок в век интернета у меня нет программы для работы 1 с, я должна на калькуляторе в ручную считать и рисовать все таблички и в ручную заполнять. Рабочее место должно быть оснащено программным обеспечением, а мне в этом отказывают. Программа стоит 12 тыс. Это для администрации ерунда, но они все равно не хотят покупать. Об этом тоже говорила, но они только завтраками кормят. В должностных обязанностях я не расписывалась, так как их просто напросто нет. Как мне от туда уволится, если мне просто не дают делать свою работу, накладывают все подряд другое и чтобы не испортили трудовую? А они это могут, потом еще и на весь район ославят. Шла думала серьезные люди, а вышло с точностью до наоборот.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. По собственному желанию написать заявление

29.03.2014, 08:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских