Законно ли работадатель поменял мне график на день, день, ночь.
Вопрос №3650600
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2014, 10:21
опубликован 30.03.2014, 10:21
Я работала по графику 2 через 2 только в дневные смены. Устроилась на вторую работу сутки через трое. Законно ли работадатель поменял мне график на день, день, ночь. Без моего согласия.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Необходимо изменение графика работы на сутки через трое - проблемы и решение
Работа по 12-часовому графику для медсестры - законность и нормы ТК РФ
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Изменение правил начисления дополнительных отпускных дней при работе по суточному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут