Возможность работодателя отменить дополнительный отпуск при неизменных должностных обязанностях - основания и условия
опубликован 31.03.2014, 11:37
Может ли работодатель внести изменения в коллективный договор в части отмены дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если должностные обязанности остались прежние. И какие основания должны быть для отмены дополнительного отпуска.
В соответствии со ст. 116 ТК РФ
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Отмена доплаты за ненормированный рабочий день и дополнительных дней к отпуску в коллективном договоре Районов Крайнего Севера
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Внесение изменений в положение о предоставлении отпуска работникам - включение отпуска за вредные условия труда для инженера по ТБ
Может ли коллективный договор отменить предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Как требовать изменения и претендовать на дополнительный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут