Отмена доплаты за ненормированный рабочий день и дополнительных дней к отпуску в коллективном договоре Районов Крайнего Севера - законные изменения или нарушение прав работников?
опубликован 14.11.2014, 06:55
В нашей организации (Районы Крайнего Севера) коллективным договором предусмотрена оплата за ненормированный рабочий день и предоставление доп. оплачиваемых дней к отпуску. Сегодня вышестоящая организация (Министерство образования Красноярского края) уведомило директора (для директора все надбавки устанавливает лично министр) об отмене (через 2 месяца после уведомления) доплаты и дополнительных дней к отпуску за ненормир. Раб.день. Соответственно, директор хочет внести изменения и в наш коллективный договор и отменить нам эти выплаты. Законно ли это?
Соответственно, директор хочет внести изменения и в наш коллективный договор и отменить нам эти выплаты. Законно ли это?
---законно. пока иное не будет установлено в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли коллективный договор отменить предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день
Вышестоящая организация назначила премию директору ФГБУ на Крайнем севере
Процедура отмены стимулирующих доплат и надбавок в Коллективном договоре
Изменения в коллективном договоре - ненормированный рабочий день и дополнительные отпускные дни
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Ограничение предоставления северных отпусков для членов экипажей судов, работающих в иностранных портах
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Возможность работодателя отменить дополнительный отпуск при неизменных должностных обязанностях - основания и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут