Правомерно ли сокращение должности с 1 апреля после уведомления 25 марта и требование ответа на изменение должности в срок до 14 апреля?
опубликован 31.03.2014, 14:56
25 марта меня предупредили о сокрщаении моей должности с 1 апреля. Трудовой договор будет со мной расторгнут 30 мая. Правомерно ли сокращение с 1 апреля, если меня уведомили 25 марта? Правомерно ли требовать от меня ответа, согласна ли я на другую должность (нижеоплачиваемую) в сроки до 14 апреля? Спасибо. Татьяна. Хабаровск.
Правомерно увольнение через два месяца, если Вы не напишите сами заявление об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вас предупреждают не о сокращении, а о предстоящем увольнении в связи с произошедшим сокращением. Т.е. исключение должности из штатаного расписания может проиойти в любой момент до Вашего увольнения, а вот именно Ваше увольнение может состояться только по истечение 2 месяцев с момента Вашего уведомления.
Законом не оговорен срок, в течение которого Вы должны согласитсья или отказаться от предложенных должностей. Исходя из того, что Вам обязаны предложить все имеющиеся в организации вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, а также нижестоящие должности, следует вывод, что работодатель обязан предложить данные должности из учета имеющихся на день увольнения. Другими словами если Вы не согласитесь до 14 апреля в предложенными должностями он будет обязан вновь предложить Вам все вакантные должности ближе ко дню увольнения, либо сообщить об их отсутствии. Считаю в Вашщем случае, не идти на поводу у работодателя, а рассмотреть должности ближе ко дню Вашего увольнения, так как ситуация с вакансиями может сильно измениться, в том числе в сторону возникновения новых.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Прошу рассмотреть мое заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предложением другой должности
Уведомление о сокращении должности и выплаты пособия и зарплаты при расторжении трудового договора
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Компенсации при сокращении должности - права и возможности при предложении нижестоящей и нижеоплачиваемой вакансии
Сокращение после декретного отпуска - какая выплата положена мне при расторжении трудового договора?
Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность
Намереваюсь отказаться от предложенной должности в случае сокращения штата - юридические последствия и риски
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут