Правомерно ли сокращение должности с 1 апреля после уведомления 25 марта и требование ответа на изменение должности в срок до 14 апреля?

Вопрос №3659248 из г. Хабаровск
опубликован 31.03.2014, 14:56

25 марта меня предупредили о сокрщаении моей должности с 1 апреля. Трудовой договор будет со мной расторгнут 30 мая. Правомерно ли сокращение с 1 апреля, если меня уведомили 25 марта? Правомерно ли требовать от меня ответа, согласна ли я на другую должность (нижеоплачиваемую) в сроки до 14 апреля? Спасибо. Татьяна. Хабаровск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Журенко Татьяна Алексеевна

Адвокат Николаев, стаж 35 лет

5.0 1887 отзывов

Правомерно увольнение через два месяца, если Вы не напишите сами заявление об увольнении.

31.03.2014, 14:58

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Винкин Александр Анатольевич

Юрист из города Хабаровск

4.8 302 отзывa

Вас предупреждают не о сокращении, а о предстоящем увольнении в связи с произошедшим сокращением. Т.е. исключение должности из штатаного расписания может проиойти в любой момент до Вашего увольнения, а вот именно Ваше увольнение может состояться только по истечение 2 месяцев с момента Вашего уведомления.

Законом не оговорен срок, в течение которого Вы должны согласитсья или отказаться от предложенных должностей. Исходя из того, что Вам обязаны предложить все имеющиеся в организации вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, а также нижестоящие должности, следует вывод, что работодатель обязан предложить данные должности из учета имеющихся на день увольнения. Другими словами если Вы не согласитесь до 14 апреля в предложенными должностями он будет обязан вновь предложить Вам все вакантные должности ближе ко дню увольнения, либо сообщить об их отсутствии. Считаю в Вашщем случае, не идти на поводу у работодателя, а рассмотреть должности ближе ко дню Вашего увольнения, так как ситуация с вакансиями может сильно измениться, в том числе в сторону возникновения новых.

01.04.2014, 03:39

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли сокращение должности с 1 апреля после уведомления 25 марта и требование ответа на изменение должности в срок до 14 апреля?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы