Уволен по собственному желанию - работодатель не производит окончательный расчет и требует отработать 14 дней
опубликован 31.03.2014, 15:27
Ситуация такая: Меня уволили по собственному желанию с 27 марта 2014 г, заявление было написано мной 26 марта 2014 г, 26 марта мне на руки была выданна трудовая книжка с соответствующей записью уволен по собственному желанию со ст. 77 п.1 с 27 марта 2014 г. Отработки 14 дней не было. В данный момент работодатель не производит со мной окончательный расчет, я решил позвонить узнать когда будет произведен расчет, с его стороны услышал следующее: Расчет будет 15 апреля, я уточнил что если на руки отдана трудовая книжка, то и расчет соответственно должен быть не позднее 3 календарных дней, в ответ я услышал что, он уволит меня по статье с занесением в трудовую, и ссылается на то что ты должен отработать 14 дней! Что делать в таком случае? Прав ли работодатель?
работодатель вам говорит глупости.если у вас на руках трудовая как он может уволить вас повторно.расчет должен быть в день увольнения напишите жалобу в инспекцию по труду
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
можно обратиться в трудовую инспекцию с заявлением
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - возможен ли встречный иск от работодателя?
Увольнение без выдачи трудовой книжки и полного расчета - требую восстановления моих прав.
Бывшим теперь уже коллегам из расформированного отдела выдали только трудовую вообще без расчета.
Является то заявление действительным на данный момент?
У меня муж работал в государственной органи зации (Мосгортранс).
При увольнении трудовая книжка была выдана, но рассчет произведен не был, бухгалтер ссылается на отсутствие денег
Мой вопрос: когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчет и выдать трудовую книжку?
Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?
Порядок увольнения по собственному желанию без трудовой книжки при совместительстве и компенсация за неотгуленный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут