Обязана ли я писать заявление на отпуск в компании, где работаю по совместительству, если уже писала заявление на отпуск по основному месту работы?

Вопрос №3667231 из г. Москва
опубликован 01.04.2014, 13:04

Я работаю в трех компаниях. Если я иду в отпуск по основному месту работы на неделю и пишу соответствующее заявление, то обязана ли я писать заявление на отпуск в компании в которой я работаю по совместительству. Могу ли я на законных основаниях не писать заявление на отпуск у работодателя у которого я работаю по совместительству. (т.к. на время моего отсутствия мою работу никто не выполнит, а мне в любом случае придется ее исполнять при выходе из отпуска)? Ответ от 01.04.2014 12:31 Ваше отсутствие на работе по совместительству нужно чем-то обосновать. Пишите тогда на отпуск без сохранения заработной платы. Понимаете, вопрос в том что я не хочу писать заявление на отпуск, т.к. обязанности все равно выполнять мне при выходе из него и никто за меня их не выполнит. У меня нет как такого рабочего места у работодателя у которого я работаю по совместительству. Может ли он на законных основаниях оплатить мне отпускные, а не з/п за время моего отсутствия и без моего заявления. Что будет если я откажусь писать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

На каком основании Вам выплачивать отпускные, если Вы не напишете заявления на отпуск? Не пишите заявления на отпуск, но тогда по основной должности будете находиться в отпуске, а по совместительству работать. У Вас есть определенные обязанности и Вы должны их выполнять, "не хочу" не основание ни для выплаты отпускных, ни для отпуска за свой счет, ни для выплаты зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли я писать заявление на отпуск в компании, где работаю по совместительству, если уже писала заявление на отпуск по основному месту работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы