Я вышла на работу 13.04.06 отработала ка положено испытательный срок, который был оговорен устно (3 месяца)
Вопрос №367581
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2006, 15:17
опубликован 27.07.2006, 15:17
Рассказываю ситуацию. Я вышла на работу 13.04.06 отработала ка положено испытательный срок, который был оговорен устно (3 месяца) Я их как положено отработала, трудовую в этот период не оформляли, сейчас в трудовой мне пишут, что я принята на работу с 13.07 т.е. по окончании испытатального срока, это же неправильно, должны же оформлять с первого дня выхода на работу? Как теперь поступить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожаление, распространенная ситуация, однако в соответсвии с Трудовым Кодексом ст. 67 трудовой договор считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Должен быть оформлен приказ о приеме на работу и соответсвенно внесена запись в трудовую книжку. Имеет ли смысл спорить с работодателем решать Вам Алена.
С уважением,
27.07.2006, 15:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление испытательного срока и изменение графика работы - что делать, если условия были оговорены устно
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Оплачивается ли больничный лист?
Работодатель не готов делать запись в трудовой книжке во время испытательного срока - возможные цели и последствия
И до последнего дня объясняли отказ в оформлении договора прохождением испытательного срока.
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Увольнение после продления испытательного срока - законно ли это?
Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и какие выплаты положены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут