Возможность дать работнику 3 дня на раздумья - как это регулируется и почему работодатель может использовать это право
Вопрос №3676949
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2014, 13:21
опубликован 02.04.2014, 13:21
Если работник просит уволить его по собственному желанию почему работодатель заявляет, что у него есть 3 дня на раздумья? Чем это регулируется? В ТК такого нет же. Помогите, пожалуйста. Общие условия труда, не испытательный срок.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не на испытательном сроке, то у работодателя есть 2 недели и не на раздумье, а на издание приказа на увольнение
02.04.2014, 13:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Строго по ТК РФ работодатель подписывает заявление в день его подачи либо смтавит визу уволить с отработкой 14 дней Поэтому нет трех дней
02.04.2014, 13:24
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок и не соглашающегося на уход по собственному желанию?
Можем ли мы пойти ему на встречу или обязаны уволить по п.8 ст. 77 ТК?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Можно ли его уволить ранее, чем через 3 месяца по статье о непрохождении исп.
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Работодатель предлагает уволить по собственному желанию из-за невыполнения обязанностей - возможно ли его увольнение по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут